- Smržice
- LASKI, s.r.o.
Trainee program – první práce pro absolventy
Trainee program co to je?
Všichni o trainee programu slyšeli, ale co to přesně je? Trainee program do češtiny můžeme přeložit jako výcvikový program. Trainee program pro studenty a trainee program pro absolventy středních a vysokých škol nabízí většina nadnárodních společností. Výborně vypracované trainee programy mají finanční instituce, ale i výrobní společnosti.
Trainee programy se zaměřují primárně na studenty a absolventy bez praxe nebo s minimální praxí.
Jedná se o program, kde získáte pracovní zkušenosti z několika oddělení dané společnosti. Na jednotlivých odděleních budete prohlubovat své znalosti a učit se nové dovednosti pod vedením zkušených mentorů z řad zaměstnanců společnosti, kteří vás budou provázet svým oddělením. Získáte cenné zkušenosti na různých pozicích napříč společností, od finančního oddělení, přes marketing až po obchodní oddělení. Součástí trainee programu je řada zajímavých školení, jak na měkké tak i tvrdé dovednosti. V technických společnostech můžete bezplatně získat certifikace.
Trainee program je práce na plný úvazek a je placená.
Aktuálně otevřené trainee programy najdete na našich stránkách mezi nabídkami práce, kde inzerují společnosti z celé republiky.
Aktuální nabídka práce |
Jak trainee program funguje
Společnost vypíše trainee program a stanoví počet studentů a absolventů, které mohou do programu zařadit.
Jako zájemce absolvujete výběrové řízení, pohovory a následně si vás společnost vybere.
Po ukončení programu mentoři jednotlivých oddělení, kteří vás měli na starost, podají detailní report o vašem zapojení do práce, porozumění, schopnosti učit se, ale i o tom, jak jste zapadli do firemní kultury společnosti.
Společnost po ukončení trainee programu získá přehled o všech absolventech a těm nejlepším připraví pracovní nabídku na dlouhodobou spolupráci.
Nabídka s vámi bude diskutována, budou se i vás ptát, na jakém oddělení se vám nejvíce líbilo, kde byste si představovali svou budoucí kariéru.
Pro koho je trainee program určený
Každá společnost, která trainee program nabízí, si stanovuje své podmínky. Trainee programy jsou určené pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol.
Jak dlouho trvá trainee program
Délka trainee programu je rozdílná, trvá od 6 do 18 měsíců. Výrobní nebo technicky zaměřené společnosti mají programy až v délce dvou let.
Jak se do trainee programu přihlásit
Trainee program je klasické zaměstnání. Společnost vypíše výběrové řízení na pozici v rámci trainee programu. V případě zájmu odpovíte zasláním svého strukturovaného životopisu, motivačního dopisu a průvodního dopisu.
Zájem o trainee programy je velký, proto si dejte záležet na formě zaslaných dokumentů, abyste dodrželi všechny požadavky, které společnost má.
Následovat bude výběrové řízení, na které se můžete připravit s naším článkem Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru! Některé společnosti volí efektivní formu assessment centra.
Proč firmy pořádají trainee programy
Zorganizovat trainee program je pro každou společnost finančně náročné. Platí mzdu všem, které do programu přijmou, zkušení zaměstnanci část svého času věnují účastníkům a nemohou se tedy plně věnovat své práci, zaplatí vám školení a certifikace.
Z výše uvedeného je zřejmé, že firmy hledají nové talenty, motivované, schopné, pracovité kolegy, kteří budou přicházet s novými nápady. Každá společnost si bude vybírat z těch nejlepších, proto svou přípravu nepodceňte!
Aktuální nabídka práce |
Trainee program nevyšel
Po absolvování trainee programu vám společnost nenabídla práci na dobu neurčitou? To neznamená, že program nevyšel. Máte nezaplatitelné zkušenosti a znalosti, které vám už nikdo nevezme!
Zeptejte se na důvody, které vám pomohou při hledání nové práce a po nástupu do nové práce. O absolventy trainee programů je velký zájem, primárně u konkurenčních společností, protože jste měli možnost nahlédnout pod pokličku a máte cenné znalosti.
Publikováno 25. října 2022
Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz
![Nezbytná školení a kurzy pro personalisty](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/18/55/ca/1abe4f3faed3bbbc0788149b7c6634aa13f1a0c528401877678.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Nezbytná školení a kurzy pro personalisty
Každý personalista absolvuje kurzy na zákoník práce, ale nezapomeňte ani na další vzdělávání, ať již jazykové, software, komunikační dovednosti a další. Jen školení z vás dobrého personalistu neudělají, musíte mluvit se svými zaměstnanci, zajímat se…![Přehledně: zaměstnanecké akcie](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/3b/ce/d6/c77e2e0bd334edce0eb9d4dd916634a694598d7245350330463.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Přehledně: zaměstnanecké akcie
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi…![Co personalista musí znát o odborové organizaci](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/60/13/e6/8edb855da130b4a9ecfbc5e35d6627ab99cd764774388049573.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Co personalista musí znát o odborové organizaci
Získejte základní přehled o odborech, ať již ve vaší společnosti působí odborová organizace, nebo předpokládáte, že bude v dohledné době založena. Shrnuli jsme základní informace o tom, co to je odborová organizace a jaké má vůči ní zaměstnavatel…![Zaměstnavatel nechce převzít výpověď](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/cc/bf/b9/da68ee528c93db4ccf106f20836627a9e13f37a846490558894.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.![Jak správně změnit délku pracovní doby](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/13/f8/7c/6f5a9b975658d97b14f610287c661e65babbeb3775848505290.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Jak správně změnit délku pracovní doby
Potřebujete zaměstnanci změnit pracovní dobu? Pokud je pracovní doba součástí pracovní smlouvy, potřebujete souhlas dotčeného zaměstnance. Je-li pracovní doba určena vnitřní směrnicí, můžete délku pracovní doby změnit. Pojďte se s námi na jednotlivé…![Doporučující dopis od zaměstnavatele](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/9a/0d/e0/87d515c17a71a17acf61ef913e661e640b53ff1754048464670.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Doporučující dopis od zaměstnavatele
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.![Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/cb/ea/8e/e6917df28ba66c4cd99619f56d661535235a235546206110523.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám…![Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/bf/21/33/be423e41a23cfe0915b774d70a6615345c495fb836887986708.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí…![Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/6a/ec/21/f00fa1eca101ba98ba5243e2a6660fde32e52fb235922246621.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.![Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/2b/e6/c3/3a3e04e165de8378f5fced2a2b660fd41dd2daa730743975253.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti
Zvažujete nový benefit pro své zaměstnance? Co například půjčka pro zaměstnance! Zjistěte, jaké typy půjček můžete zaměstnancům poskytnout, jaké jsou daňové dopady jednotlivých typů půjček.![Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/91/3d/e7/902bbe89148efc4016389e96ca65f968f33f682947836586284.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.![Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/5c/2c/7d/cdb110cc6af8b7923745c876ed65f96719330f4453504291466.jpg-e-300-180-1x.jpg)